
Mahalska obaveštajna služba organizovana na principima akcionarskog društva.
Kad glavna baba u komšiluku shvati da ih je vreme pregazilo i da dolaze do sve manjeg broja informacija te da im je potrebna modernizacija. Udruživši kapital i stvari za opremanje pripadnica službe stvaraju uslove za efikasniji rad. Sve ogluvele pripadnice dobijaju najmodernije slušne aparate a slabovide se opremaju sa kontaktnim sočivima poslednje generacija.
Iako u poodmaklom životnom dobu svesno ulažu u svoju budućnost.
Konkretan primer organizovanja u cilju poboljšanja efikasnosti rada, ja za svaku pohvalu.
Štek je dobro sakriveno mesto. Varijacija ima bezbroj: recimo štek-ocene su „isključivo dobre ocene koje se čuvaju za ‘ne daj Bože' situacije, odnosno period kada pljušte kečevi“, piše jedna vukajlijašica. Tako će iskusni školarac prećutati roditeljima da je dobio peticu, a to će im saopštiti tek kada dobije i nekog keca – da bi ublažio negativni efekat.
Deutsche Welle · 29. April 2011.