Produktivnost je mera obavljanja nekog posla u odnosu na upotrebljene resurse. Samim tim produktivan radnik je onaj koji ispunjava ove principe.
Naravno ova definicija važi u normalnom svetu, dok u našim firmama , naročito državnim predstavlja sinonim za "budalu" koja obavlja sve svoje dužnosti.
U normalnim okolnostima takve osobe dobijaju pozitivne stimulanse kako bi tako nastavili dok u Srbiji najčešće bivaju ismejani od strane kolega i potapšani po ramenu od strane predpostavljenog.
radnik I : Mire, završio sam projekat u roku (kez)
radnik II : ti si bre lud ... šta se cimaš ? To ti neće doneti tri poslednje plate ...
U tom uz lupanje vratima u kancelariju radnika I ulazi šef ...
šef : Petroviću svaka čast.. Čuo sam dobre vesti (sledi minutno rukovanje i tapšanje po ramenu) ti si bre ovde najproduktivniji. Nego baci te papire na onu gomilu u mojoj kancelariji.
U tom u kancelariju utrčava i radnik III (dežurni uhoda): Šefe, jeste li čuli da je Petrović završio sve ? Red je da to zalijemo.
šef: Bravo Mitre, ta ti je na mestu, uvek povlačiš dobre poslovne poteze. Zato tebe najviše cenim.
Štek je dobro sakriveno mesto. Varijacija ima bezbroj: recimo štek-ocene su „isključivo dobre ocene koje se čuvaju za ‘ne daj Bože' situacije, odnosno period kada pljušte kečevi“, piše jedna vukajlijašica. Tako će iskusni školarac prećutati roditeljima da je dobio peticu, a to će im saopštiti tek kada dobije i nekog keca – da bi ublažio negativni efekat.
Deutsche Welle · 29. April 2011.