
Postoji u svakom kolektivu. To je onaj sto na svaku ideju ima već pripremljenih 10 pitanja - zamki, na svaki pokušaj smeha i malo opuštanja na poslu prilazi pomno sluša (već i na to ima neku sumnju), pozicija mu je obično iza direktorovog uveta odakle veoma pažljivo suflira primedbe i potpitanja. Prepoznećete ga tako što ubija raspoloženje gde god se pojavi, i uglavnom najavljuje razlaz grupe. Svojih ideja nema.
Štek je dobro sakriveno mesto. Varijacija ima bezbroj: recimo štek-ocene su „isključivo dobre ocene koje se čuvaju za ‘ne daj Bože' situacije, odnosno period kada pljušte kečevi“, piše jedna vukajlijašica. Tako će iskusni školarac prećutati roditeljima da je dobio peticu, a to će im saopštiti tek kada dobije i nekog keca – da bi ublažio negativni efekat.
Deutsche Welle · 29. April 2011.
Odlična! +
Bravo, zivim sa crvima sumnje... :P Na sve dobro, on ce da dodje i polije te hladnom vodom, ugasiti svaku nadu, zelju i optimizam, to mu je cilj. Mozda zato i postoje, da radis duplo :)