paradoks zapošljavanja
Јова
2009-04-09 12:30:06 +0000
Kad ljudi završe neku školu ili faks, oni bi da se zaposle. Međutim, poslodavci traže isključivo ljude sa određenim radnim iskustvom, koje ovi, jelte, ne posjeduju. Da bi stekli to radno iskustvo, neophodan im je posao, a posao, kao što vidite bez radnog iskustva ne mogu dobiti. I kako izići iz ovog začaranog kruga?
Prva opcija je stažiranje / volontiranje, pod uslovom da budući poslodavac to prizna kao pravo radno iskustvo.
Druga opcija je ganjanje "veze" ili ti "štele" (vrlo česta nažalost).
Treća opcija (morate biti veliki srećnik da vam se dogodi) je da naletite na poslodavca kome nije bitno radno iskustvo ili koji možda čak organizuje edukaciju kroz rad.
2
41
:
1
Najnovije definicije
- Izuva iz cipela 2025-08-14 10:40:22 +0000
- Frodo može uništiti prsten ako želi 2025-08-14 07:25:03 +0000
- Kisela iz Brisela 2025-08-14 06:46:36 +0000
- Nije u toku 2025-08-14 05:43:21 +0000
- Špajzara/špajzarenje 2025-08-13 06:29:14 +0000
- Olučarka 2025-08-12 13:03:44 +0000
- Ante Pavelić 2025-08-12 07:16:51 +0000
- Obrnuto roditeljstvo 2025-08-11 19:07:27 +0000
- Ne prao mu ja gaće! 2025-08-11 05:42:56 +0000
- Nema vam druge 2025-08-09 12:12:35 +0000
Rekli o sajtu
Štek je dobro sakriveno mesto. Varijacija ima bezbroj: recimo štek-ocene su „isključivo dobre ocene koje se čuvaju za ‘ne daj Bože' situacije, odnosno period kada pljušte kečevi“, piše jedna vukajlijašica. Tako će iskusni školarac prećutati roditeljima da je dobio peticu, a to će im saopštiti tek kada dobije i nekog keca – da bi ublažio negativni efekat.
Deutsche Welle · 29. April 2011.
Hehe. :) Isto mislimo. +
http://vukajlija.com/kvaka-22/45269
molim lepo... +