Osnovni vid zapošljavanja u Srbiji. Dok se u inostranstvu traži iskustvo i kvalifikacije u Srbiji se, naravno za ovaj vid zapošljavanja, traže krštenice i dokazi da ste sa dotičnim šefom zaista u srodstvu ili nekakvom (bilo kakvom) odnosu. Što se tiče vaše istorije, nije bitno gde ste radili već je samo bitno da niste osuđivani za teža krivična dela (izuzetak je genocid koji vam automatski daje prednost nad ostalim kandidatima, ako ih ima) te da niste ležali u zatvoru duže od 20 godina. Poželjno je da ste služili vojsku i bar malo „odležali“ jer to čeliči karakter (čitaj: imate muda). Na razgovor je potrebno doneti pečeno prasence, nekoliko stotina evrića i domaću ljutu da se ugovor zalije. Budući poslodavac će vas potom uputiti u tajne zanata tj. kako možete zaraditi dodatne dnevnice pored plate kao i kako ćete pravilno kraduckati (NE KRASTI!) a da ostanete neprimećeni.
Na posletku se trebate upoznati sa radnim vremenom da znate kada treba da budete primećeni kako ulazite i napuštate zgradu dok ćete to vreme iskoristiti kako vam se ćefne.
Cekaj sad da vidis kako ce da ih zaposljava B. Lecic!!! ahahaha, odlicno +