Surova realnost u privatnim firmama i kompanijama. Može tvoj mozak danima da smišlja i i objašnjava odlične ideje , ako se to ne uklaviri gazdi u glavu , džaba.
Čoveče, objasnio sam mu moj predlog na tri strane, crtao, izvršio prezentaciju i ništa. Pa dobro bre šta još da uradim da vidi kako je to sjajan potez !?! Pa svi bi profitirali!
Skapiraj već jednom , gazdine oči konja vode ! On ne razmišlja tako i ti samo bez veze trošiš svoje vreme i energiju objašnjavajući mu.
Štek je dobro sakriveno mesto. Varijacija ima bezbroj: recimo štek-ocene su „isključivo dobre ocene koje se čuvaju za ‘ne daj Bože' situacije, odnosno period kada pljušte kečevi“, piše jedna vukajlijašica. Tako će iskusni školarac prećutati roditeljima da je dobio peticu, a to će im saopštiti tek kada dobije i nekog keca – da bi ublažio negativni efekat.
Deutsche Welle · 29. April 2011.
Dobra.
Susreo sam se sa ovim masu puta :) +++
Sreća te u državnim svaki predlog bude i saslušan.
++
To je to nepoštovanje radne snage. Onaj ko ne poštuje svoje radnike, taj i nije za direktora. +
Po uvreženim merIlima JESTE!! Nažalost.