
To su obicno danas visoko obrazovani ljudi koji su kao sto je navedeno zdravi i mladi,pa im to predstalja problem prilikom zaposljavanja.
Jedan vic to najbolje pokazuje:
Jednog dana sef u "XY" preduzecu morao da da otkaz jednom radniku pa krenuo po preduzecu da gleda koga ce:
-Nailazi na starijeg coveka 62-3 godine i kaze mu takva i takva stvar,a on ce njmu nemoj mene,sta je meni ostalo jo 2-3 god do penzije,ko ce mene matoraog.I on nista krene dalje.
-Zatim srece roma,koji takodje radi u firmi i kaze mu kakva je situacija,a rom ce njemu,ako mi das otkaz optuzicu te za rasizam.On sta ce krene dalje.
-Ide on kad izlazi homoseksualac,pridje sef homoseksualcu i kaze kako stoje stvari.A homoseksuac ce njemu,to je sigurno zbog moje seksualnog opredeljenja,prjavicu te za diskriminaciju...i sta ce sef krene dalje.
-I srece on mladog,zdravog,fakultetski obrazovanog coveka i kazemu da mora da da jednom od zaposlenih otkaz,slegne ramenima i kaze mu: "Ti si velik radnik,a i mlad si,zdrav,pametan snacices se ti!
Štek je dobro sakriveno mesto. Varijacija ima bezbroj: recimo štek-ocene su „isključivo dobre ocene koje se čuvaju za ‘ne daj Bože' situacije, odnosno period kada pljušte kečevi“, piše jedna vukajlijašica. Tako će iskusni školarac prećutati roditeljima da je dobio peticu, a to će im saopštiti tek kada dobije i nekog keca – da bi ublažio negativni efekat.
Deutsche Welle · 29. April 2011.