
Nagrada bilo koje vrste, obično u kolektivima, a koja podstiče zaposlene na bolji učinak. Ili pravi razdor među istim...
-Gospođice, platio sam za standardan snošaj.
-Aha. Pa?
-Da li bi mi dozvolili da vam malo mrsim ruse kose u dupe?
-Uz određenu stimulaciju, moš' da mrsiš šta 'oćeš.
-50 eura?
-Prave reči momče! Smatraj me stimulisanom...
------------------------------------------------------------------------------------------------------
-Šefe?
-Šta je sad?
-Zašto je Caca štreberka dobila stimulaciju na platu? Mislim, u čemu je ona bolja od ostatka zaposlenih?
-Jel stvarno želiš da znaš?
Štek je dobro sakriveno mesto. Varijacija ima bezbroj: recimo štek-ocene su „isključivo dobre ocene koje se čuvaju za ‘ne daj Bože' situacije, odnosno period kada pljušte kečevi“, piše jedna vukajlijašica. Tako će iskusni školarac prećutati roditeljima da je dobio peticu, a to će im saopštiti tek kada dobije i nekog keca – da bi ublažio negativni efekat.
Deutsche Welle · 29. April 2011.
Први пример је објаснио све. +
A zato je meni plata ista...
+
norma prebacena :)
+
Nemam ništa protiv redefinisanja, ali ovaj kratež je već objasnio...
http://vukajlija.com/stimulans-na-radnom-mestu
Još ako te stimulišu sa nekim prasetom. Bogota.
+
Niš' samo izbaciš drugi primer i to je to. +