Izbor saradnika prema ličnim kvalitetima

DustBGD89 2010-10-21 13:29:30 +0000

Ukoliko biraju saradnike prema ličnim kvalitetima, šefovi razlikuju 2 kategorizacije- "Po pameti" i "Po trudu"; i ukupno njihove 4 moguće kombinacije u svom potencijalnom saradniku.

1) Vredan i pametan- najbolja, ali srazmerno najređa kombinacija.
2) Lenj i pametan- lošija, ali zastupljenija kombinacija, pa se smatra za dosta dobru. Jeste da neće mnogo da mrdne, ali zato ako ga vrelim gvožđem nateraju da nešto uradi, to će biti dobro
3) Lenj i glup- izbor saradnika u situaciji kada neko baš mora da se izabere. Nema mnogo mozga, ali je zato i lenj, pa neće guzicom da mrdne i napravi neku glupost.
4) Vredan i glup- ubedljivo najgora kombinacija. To je jedan od onih što bi pod obrisali govnjivom krpom.

1
15 : 0

Omiljeno za [1]

Najnovije definicije

Rekli o sajtu

Da. Definitivno ima dobrih fora, svaka čast onima koji ih smisliše. Respect Vukajlija.

MyCity Forum · 4. Februar 2009.