Izbor saradnika prema ličnim kvalitetima
DustBGD89
2010-10-21 13:29:30 +0000
Ukoliko biraju saradnike prema ličnim kvalitetima, šefovi razlikuju 2 kategorizacije- "Po pameti" i "Po trudu"; i ukupno njihove 4 moguće kombinacije u svom potencijalnom saradniku.
1) Vredan i pametan- najbolja, ali srazmerno najređa kombinacija.
2) Lenj i pametan- lošija, ali zastupljenija kombinacija, pa se smatra za dosta dobru. Jeste da neće mnogo da mrdne, ali zato ako ga vrelim gvožđem nateraju da nešto uradi, to će biti dobro
3) Lenj i glup- izbor saradnika u situaciji kada neko baš mora da se izabere. Nema mnogo mozga, ali je zato i lenj, pa neće guzicom da mrdne i napravi neku glupost.
4) Vredan i glup- ubedljivo najgora kombinacija. To je jedan od onih što bi pod obrisali govnjivom krpom.
1
15
:
0
Omiljeno za [1]
Najnovije definicije
- Nema vam druge 2025-08-09 12:12:35 +0000
- Upakovati priču 2025-08-09 09:07:19 +0000
- Paradoks nezrelosti 2025-08-08 20:06:34 +0000
- Paradoks neveštosti 2025-08-07 15:43:23 +0000
- Obitelj 2025-08-07 15:15:12 +0000
- Nema tu matematike 2025-08-07 14:35:29 +0000
- Traži se krevet više 2025-08-07 14:18:11 +0000
- Kvaka 1244 2025-08-07 12:14:50 +0000
- Instagram 2025-08-07 10:50:06 +0000
- Uporni pitač 2025-08-07 08:47:44 +0000
Rekli o sajtu
U nedostatku mesta u Vujaklijinom ili kojem drugom rečniku na internetu postoji mnoštvo sajtova, među njima Vukajlija, gde možete da vidite na kakav sve način ljudi vole da razgovaraju na opšte zgražavanje lingvista. Tako da se tamo može videti da ljudi fejsbukuju, fejsbuče, da im je fejs ubagovao. Ili čak poređenje čuvenog prideva „kul”: kul, kulji, najkulji.
Emisija RTS-a "Oko Magazin · 24. Novembar 2009.
AhahaHA