
To je kad GAZDA, preko „veze“ (ne obavezno svoje), zaposli penzionera ili nekoga ko je već u stalnom radnom odnosu i obično ga plaća više nego stalno zaposlene radnike, a takodje taj radnik ima i mnooogo veće privilegije nego stalno zaposleni radnik.
GAZDA „lav“-ovske fabrike nameštaja na nagovor šefa računovodstva zaposli radnika, koji već ima stalno zaposlenje, kao ispomoć dotičnom šefu koji (uzgred od šetnje iz kancelarije u kancelariju navodno zbog pušenja i „rešavanja“ tudjih problema) nema vremena, da mu sredi i formira papire za I..... standard koji nikad nije uveden. Tako radnik po Ugovoru o delu može da izostaje kad hoće, ima ovlašćenja da naredjuje svima, prima dooobru platu i ostaje do trenutka kad mu gazda "smanji" platu jer stalno zaposlenim radnicima isplaćuje ispod minimalca. „Odlazi“ i bez završenog posla za koji je navodno došao i to SAMO mesec i „kusur“ pre nego što nastupa masovno otpuštanje stalnih radnika.
Bez ikakve pompe, Vukajlija se pojavila tokom ove godine i zabilježila skoro deset hiljada rječi u rječniku žargona koje su definisali sami posjetioci. Uzimajući za ime učestalu grešku u govoru kad ljudi zapravo žele da kažu Vujaklija, stvorena je zajednica stvaraoca slenga srpskog jezika i mjesto na kojem posjetioci treniraju svoju kreativnost. Ovaj kreativni ventil vas samo tako usisa i očas posla možete da izgubite sate vremena čitajući duhovite opaske kojim su definisani brojni izrazi iz popularne kulture i govora. Pozicionirajući se između ozbiljnih sajtova kao što su "Metak" i "Vokabular" na jednoj, i zabavnih "Srbovanje", "Kobaja Grande" na drugoj strani, Vukajlija je dokazala da famozni "user-created content" (sadržaj kreiran od strane korisnika) može sasvim lijepo da zaživi i na ovim prostorima. Ovogodišnja nagrada za najbolji sajt prema izboru Biznisbloga odlazi ovom istinskom Web 2.0 projektu kojem u definicijama nije izmakla ni domaća blogosfera!
Biznisblog · 26. Decembar 2007.