Prijava
  1.    

    Anglo-saksonsko licemerje

    Sad će neko da kaže da to nije tačno, da je stereotip, da sve zavisi od čoveka, da je generalizacija. Ma jok, bre. Takvi su i gotovo. Samo, neki od njih to veštije prikrivaju. Pritom, ne mislim na neke kolonijalne mešance ili naturalizovane Britance sa Trinidada i Tobaga, već konkretno, na pirgave, crvenokose anglo-saksonce svetle puti i plavih očiju, malo većeg nosa i klempavih ušiju (čini mi se da sam upravo opisao princa Čarlsa?, ili je to bio Runi?), naslednike krstaša Ričarda Lavljeg Srca i bigamiste Henrija Osmog, a u stvari potomke nekog germanskog plemena koje se naseli na Ostrvu davnih dana. To je ona sorta ljudi koja ti cvrkuće hvalospeve o tvojim vrednostima, priča masne viceve i deli detalje iz privatnog života, a ovamo ti nemačkom hladnoćom, manirima i disciplinom, zabija nož u leđa i misli sve najgore.

    :Džon Smit u pabu, cirkajući drugo pivo sa kolegom Indijcem.:
    - Džavaharlale, brate moj, kakva je sreća raditi sa tobom u našoj multietničkoj kompaniji, razmenjivati iskustva i saznati toliko iz vaše višemilenijumske kulture. Zadovoljstvo je živeti u raznolikom i ravnopravnom društvu kao što je ovo.

    :Džon Smit, posle 11 piva i 7 burbona, iste večeri, govori barmenu Skotu, pred zatvaranje:
    - Jel vidiš ti, zemljače, na šta smo mi spali, da nam cigani vode državu! Pokupili sva najbolja radna mesta, množe se kao gamad, a smrde na kari na kilometar, ne može da se diše! Sve bih ja to na brod i nazad u Pakistan!
    ------------------------------------------------------------------------------------------
    :Sastanak korporacije:
    - Cenjeni Upravni odbore, koristim priliku da ukažem da naša kompanija plaća danak lošem menadžmentu i da bi bilo daleko produktivnije ako bismo promovisali mlađe kadrove u regijama koje slabije posluju, jer oni ipak najbolje znaju stanje na terenu. To pokazuje i grafikon profita na strani 134 u ovoj studiji koju sam izradio u toku jučerašnjeg dana...

    - Pa bravo kolega Majkl, to je ta kreativnost na delu sa konkretnim primerom u praksi. Sekretarice, podsetite me da kolegi damo ekstra bonus na kraju godine, kao nagradu za uloženi trud. Ostali, trebalo bi da se ugledate na ovog stručnjaka... iz Srbije beše, da, da, bratske nam, i kroz istoriju, prijateljske zemlje.

    Istog popodneva, na radnom stolu Miloša Stojkovića se volšebno našlo pismo sledeće sadržine:
    ''Dragi Majkl, usled globalne finasijske krize, sa žalošću Vam saopštavamo da ćete morati da potražite drugi posao. U prilogu Vam je ček sa otpremninom u iznosu od dve nedeljne plate, molimo Vas da zgradu napustite do 4pm i koristite požarne stepenice, kako ne bi uznemirili ostale radnike. Sve najbolje u daljoj karijeri, srdačno, ispred upravnog Odbora - Malkolm Meklaren.''